在新時(shí)代的背景下,工會(huì)作為連接黨和職工群眾的橋梁,其工作模式和機(jī)制亟需與時(shí)俱進(jìn)。匯動(dòng)信息響應(yīng)中國(guó)工會(huì)十七大的號(hào)召,積極投身于智慧工會(huì)的建設(shè),旨在通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)+的創(chuàng)新實(shí)踐,全面提升工會(huì)會(huì)員的體驗(yàn)和管理效能。
一、傳統(tǒng)工會(huì)服務(wù)過(guò)程中存在的問(wèn)題
傳統(tǒng)工會(huì)在服務(wù)過(guò)程中存在數(shù)據(jù)不互通、溝通不通暢、服務(wù)滯后、決策不精準(zhǔn)、宣傳不到位、使用不便捷等問(wèn)題,這些問(wèn)題不僅影響了管理工作的效率,也制約了工會(huì)與職工之間的有效協(xié)同。隨著服務(wù)場(chǎng)景的變化,線下服務(wù)已無(wú)法滿足廣大青年會(huì)員的需求,工會(huì)服務(wù)方式的單一化也難以適應(yīng)會(huì)員多樣化的服務(wù)需求。
二、匯動(dòng)信息智慧工會(huì)平臺(tái)
智慧工會(huì)共分為工會(huì)宣傳平臺(tái)、管理平臺(tái)、教育平臺(tái)、互動(dòng)平臺(tái)、服務(wù)平臺(tái),將工會(huì)宣傳、服務(wù)、管理等內(nèi)容完美結(jié)合在一起,解決了工會(huì)工作宣傳手段不足、職工服務(wù)難、管理效率低等問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)工會(huì)建設(shè)的信息化、互聯(lián)網(wǎng)化和數(shù)據(jù)化。
三、核心功能概覽
以工會(huì)會(huì)員信息和基層工會(huì)信息兩大基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)為核心,以大數(shù)據(jù)技術(shù)為基礎(chǔ),通過(guò)收集和分析項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),對(duì)不同業(yè)務(wù)模塊的信息進(jìn)行匯總、提煉和優(yōu)化,打造智慧工會(huì),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)價(jià)值。包括大數(shù)據(jù)平臺(tái)、智慧工會(huì)駕駛艙等功能。
智慧工會(huì)平臺(tái)是一個(gè)集效率提升、互動(dòng)交流、資源共享、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、宣傳推廣、管理創(chuàng)新和協(xié)同合作于一體的綜合性服務(wù)平臺(tái),它將有力推動(dòng)工會(huì)組織在新時(shí)代下的發(fā)展。
匯動(dòng)信息助力某市總工會(huì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,搭建了智慧工會(huì)平臺(tái)。搭建的智慧工會(huì)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了該工會(huì)和人力管理一體化,包含人員信息管理、職代會(huì)提案管理、辦公管理、評(píng)優(yōu)評(píng)先管理、福利管理、培訓(xùn)管理、招聘管理、一體化晉升管理等功能。
該市智慧工會(huì)平臺(tái)展現(xiàn)出卓越成效,成功集成了智能工作流程管理、層級(jí)分明的組織結(jié)構(gòu)管理、靈活可定制的表單功能、線上文檔審批與電子簽名功能、電子印章應(yīng)用,以及工會(huì)活動(dòng)策劃、會(huì)員信息服務(wù)、福利應(yīng)用推廣、工會(huì)專享商城等多元功能模塊。這一系列舉措極大提升了工會(huì)的工作效能,從根本上改變了原有的工作模式,開辟了服務(wù)職工的新疆界。
匯動(dòng)信息的智慧工會(huì)平臺(tái),運(yùn)用云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、5G、人工智能等先進(jìn)技術(shù),為企事業(yè)單位量身定制智慧工會(huì)解決方案。我們的目標(biāo)是打造一個(gè)服務(wù)職工群眾、服務(wù)工會(huì)工作、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的智慧工會(huì),實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、協(xié)同化和創(chuàng)新化。以業(yè)務(wù)為基礎(chǔ),以數(shù)據(jù)為核心,以服務(wù)為理念,充分考慮工會(huì)信息化現(xiàn)狀及規(guī)劃的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,做到整體把握、通盤考慮,真正實(shí)現(xiàn)“智能、便捷、協(xié)同、互聯(lián)”的智慧工會(huì)。
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